面试流程
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01投递简历Resume delivery
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02筛选简历Select resume
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03电话沟通Telephone communication
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04视频面试Video interview
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05公司面试Company interview
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06确认是否入用Confirm whether to use
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07发放offerMake an offer
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08入职Onboarding
董事长寄语
拿破仑说,不想当将军的士兵不是好士兵。如果引申到企业,那么,不想做“百年老店”的企业家算不算好企业家呢?建设百年企业的目标,意味着企业有长青的生命力,有连绵不断的活水涌入,有对社会更大的贡献。
我认为,企业的生命力在于顺势、创新、坚韧与任人。所谓顺势,是指顺应历史潮流,把握发展大势;创新,则是强调理念、管理、产品的“苟日新,日日新,又日新”;坚韧,指的是胜不骄败不馁,自强不息,百折不挠;任人,指的是人才、人心。人才是企业发展的重要资源,人心则是凝聚企业发展的源泉,也是企业文化的落脚点和出发点。
朝着这个目标稳步前进,我推崇天人合一,知行合一与美善合一的境界。
我认为,企业的生命力在于顺势、创新、坚韧与任人。所谓顺势,是指顺应历史潮流,把握发展大势;创新,则是强调理念、管理、产品的“苟日新,日日新,又日新”;坚韧,指的是胜不骄败不馁,自强不息,百折不挠;任人,指的是人才、人心。人才是企业发展的重要资源,人心则是凝聚企业发展的源泉,也是企业文化的落脚点和出发点。
朝着这个目标稳步前进,我推崇天人合一,知行合一与美善合一的境界。